淮北市中醫醫院招聘工作人員公告

根據工作需要，淮北市中醫醫院依照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，結合淮北市中醫醫院的實際用人需求，現以勞務派遣用工形式面向社會招聘工作人員2名。為本次公開招聘工作規范有序進行，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及要求

1、康復治療師：1名，需具備康復治療，中醫骨傷相關專業；

  全日制大專及以上學歷；

2、麻醉師：1名，需具備臨床醫療專業，具備手術室工作經驗；

    本科以上學歷；

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業道德；

（四）年齡在40周歲（含）以下；

（五）凡有下列情形之一，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校學生；

3、現役軍人；

4、經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除的公職人員、收到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。

三、優惠政策

1、報考者具有在三級以上醫院（招聘崗位）工作經歷的，每滿一年加2分，高不超過10分。

2、報考者具有招聘崗位中級職稱的，加5分。

3、加分證明材料必須在報名時提交，未按時提交者不予加分。

4、加分在確定面試人選和體檢人選時進行，分別在筆試得分和筆試與面試合成分的基礎上加分。加分不進行折算，符合多項條件者，累計加分。

四、招聘程序和辦法

（一）報名與資格審查

1、報名方式和時間：報名采取現場報名的方式。報名時間為2020年4月3日至4月9日止。

(工作日期間上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)

2、報名地點與咨詢電話: 淮北市辰陽人力資源公司(淮北市孟山路北路與古城路交叉路口和協大廈20樓)。聯系電話：15256110600、13011119703

3、報名須知：報名人員應如實、正確填寫《淮北市中醫醫院招聘工作人員報名表》。報名人員需持本人有效居民身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、畢業證及相關資格證書原件及復印件各一份，提交一寸近期正面免冠彩照6張。具有加分條件者，需提供相應職稱證書以及工作經歷證明或工資發放單。

4、資格審查和確認：資格審查由淮北市辰陽公司進行初審，報名人員所提供本人實際情況、報考條件和報考崗位要求一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。招聘期間，需提供有效通訊方式，并聯絡暢通，否則責任和后果自負。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。

報考崗位確認截止后，招聘崗位需求人數與報考確認人數，需滿足1:2的報名比例方可開考。

報考人員需按省財政廳、物價局皖價費（2006）240號文件規定，繳納筆試費（1科）40元/人。

（二）筆試

1、筆試準考證領取時間：4月10日，報名人員需按準考證規定的時間及地點參加考試。

2、筆試科目：共1科，主要為《綜合知識》，考試內容為語文、政治、法律等綜合基礎知識。筆試滿分為100分。

3、筆試成績：筆試成績和筆試與加分合成成績在安徽公共招聘網、報名處公示。公示期3天。

（三）面試

1、面試對象：根據考生筆試成績，從高分到低分，按崗位招聘人數與考生數1:2的比例，確定面試人選名單。*后一名合成成績相同的，一并進入面試。

2、面試準考證領取時間:4月15日在報名處領取面試準考證，并按省財政廳、物價局皖價費（2006）240號文件規定，繳納面試費 70 元/人，按準考證規定的時間及地點參加面試。

3、面試考試：面試采用結構化面試，面試成績當場向考生公布。面試主要考察應聘人員的自我認識、邏輯思維、語言表達、綜合分析、隨機應變等方面的水平和能力。分值為100分。

4、成績公示：筆試、面試結束后，按筆試與加分合成成績和面試成績5:5的比例合成綜合成績。考生面試成績、綜合成績、入圍體檢考察人員名單在安徽公共招聘網、報名處公示。公示期3天。

五、體檢、考察與資格復審

體檢、考察和資格復查工作按先體檢后考察，*后進行資格復審的順序進行。

1、體檢和考察對象：根據考生綜合成績，從高分到低分，確定參加體檢和考察的人員名單。考生綜合成績相同的，按筆試成績得分高低順序確定。

2、體檢：參加體檢的人員需到具有三甲以上資質醫院開展有關項目體檢。體檢費用由體檢人員自理。體檢時間和集結地點另行電話通知。體檢人選如有身體不合格或放棄體檢的，按合成總成績排序，從高分向低分進行遞補體檢。合成總成績相同的，以筆試成績高者遞補。

3、資格復審：體檢合格者由中醫醫院通過查閱檔案、實地調查等方式，進行資格復審和考察后，確定擬聘用人選。

4、公示：對體檢合格、資格復審合格的擬聘用人選進行為期3天的公示，在安徽公共招聘網、報名處公示。公示如有異議，經查實，屬不合格的，不予聘用。

六、培訓

擬聘用人選必須進行崗前培訓和上崗實操培訓，培訓期間工資按淮北市*低工資標準發放。培訓合格者予以聘用，培訓不合格者不予聘用。

七、聘用與待遇

1、聘用人員實行勞務派遣制。由辰陽公司與市中醫醫院簽訂勞務派遣協議，與員工簽訂勞動合同，派遣至市中醫醫院工作。勞動合同期限為二年，期滿根據用工單位需要，可續簽勞動合同或予以辭退。

2、聘用人員月工資為淮北市*低工資標準+績效考核工資，五項社會保險費(養老、醫療、失業、工傷、生育)和住房公積金，由用工單位和派遣員工按現行標準支付。